Libera il potenziale delle persone per favorirne la crescita e la realizzazione
Libera il potenziale delle persone per favorirne la crescita e la realizzazione
La piattaforma di People Experience data-driven per far crescere l'engagement, il benessere e le performance in azienda.
Abilita il feedback:
Introduci e potenzia la cultura del continuous feedback a 360° in organizzazione, abilitando scambi multidirezionali per accrescere il senso di appartenenza.
Gestisci la performance:
Monitora la percezione di abilità delle persone e imposta sfide e percorsi di crescita personalizzati per liberare il loro potenziale
Aumenta l’engagement:
Coltiva il benessere psicologico e relazionale delle persone. Favorisci l'engagement per lavorare verso un obiettivo comune e migliorare le performance.
Perchè scegliere beYOU
La motivazione dei lavoratori va molto al di là della retribuzione economica. Sulla base di un modello scientifico di High Performance Work System, beYOUXP è progettata per fare leva su abilità, engagement e wellbeing delle persone, allo scopo di migliorare la performance dell'azienda. Arricchisci le relazioni umane, scoprendo e valorizzando il potenziale delle persone attraverso un approccio data-driven.
MyProfile
Informare e coinvolgere
Comunica facilmente con tutta l'organizzazione con il profilo personale e il feed news. Stimola interazioni e coltiva l’interesse dei collaboratori.
Profilo utente
Personalizza il tuo account con bio, foto profilo, job title a analytics personali.
Feed news
Resta sempre informato sulle ultime notizie dell'azienda e interagisci con i contenuti pubblicati.
MyRewards
Riconoscere e premiare
Promuovi il feedback positivo e rinforza i comportamenti virtuosi delle persone con riconoscimenti. Stimola e rafforza lo spirito di appartenenza per aumentare l’engagement.
Rewards
Riconosci i comportamenti positivi dei colleghi e faglielo sapere con un complimento digitale.
Special badges
Ricevi badge speciali da esporre sul tuo profilo per prestazioni positive e comportamenti virtuosi.
MyVoice
Ascoltare e orientare
Ascolta la voce delle persone con pulse survey. Rendi partecipi i collaboratori e raccogli suggerimenti e idee per migliorare l'azienda.
Survey
Esprimi la tua opinione con le pulse survey proposte da HR.
Suggestion
Condividi le tue idee per innovare e migliorare l'azienda.
MyGrowth
Stimolare la crescita
Lancia una sfida per migliorare le competenze dei collaboratori e promuovi la cultura del continuos feedback.
Challenge
Partecipa a sfide personalizzate per le tue competenze con checkpoint costanti.
Feedback
Scambia feedback con i colleghi di tutta l'organizzazione ogni volta che vuoi.
MyOkrs
Eseguire la strategia
Condividi gli obiettivi di business. Imposta e monitora i risultati chiave per ogni team, funzionali a eseguire la strategia.
OKR setting
Tieni traccia delle priorità e dell'avanzamento dei risultati chiave del team e dell'organizzazione.
Checkpoint
Completa un checkpoint ogni volta che raggiungi un risultato per tenere traccia del progresso e comunicare con il team.
Dashboard Analytics
Visione completa della tua organizzazione
Un motore di analisi dei comportamenti aziendali che suggerisce azioni per coltivare il potenziale e il benessere delle persone con un approccio data-driven.
Monitora l'utilizzo della piattaforma e la risposta degli utenti e dei team alle iniziative proposte.
Ricava insight utili a indirizzare la crescita dei collaboratori e allineare lo sviluppo personale con le performance aziendali.
I vantaggi della piattaforma
Semplice
beYOU è semplice e intuitiva e la sua implementazione non richiede particolari integrazioni
Affidabile
beYOU è sicura al 100%. Aderisce agli standard GDPR di sicurezza e protezione dati.
Modulare
Puoi attivare o disattivare i singoli moduli in base alle tue necessità
Configurabile
Single sign-on, sincronizzazione anagrafiche Azure e API esposte per il caricamento dei dati.
I benefici di beYOU per tutta l’organizzazione
Collaboratori
Funzioni Hr
Manager
Miglior relazione con i manager
- Riconoscimento del merito
- Condivisione spontanea di idee e contributi innovativi
- Confronto e allineamento sulle sfide di business
Percorsi di crescita personalizzati
- Autoconsapevolezza di ruolo sociale e abilità
- Valutazione olistica di competenze e performance
- Sfide di business stimolanti
Soddisfazione, inclusione, engagement
- Interazione e comunicazione con i colleghi
- Visibilità, confronto, condivisione
- Sfide a supporto dello sviluppo di competenze hard e soft
Ottimizzazione dei processi
- Digitalizzazione della people experience e dei processi core
- Raccolta continua di feedback e spunti di miglioramento
- Personalizzazione della people experience
Innovazione culturale
- Raccolta di idee innovative
- Rinnovamento della cultura aziendale
- Diffusione dei valori
Engagement, well-being e performance
- Interazione e comunicazione con i colleghi
- Visibilità, confronto, condivisione
- Sfide a supporto dello sviluppo di competenze hard e soft
Migliori coaching skills
- Comprensione della percezione delle persone sulle sfide di business
- Riconoscimento del contributo delle persone
- Supporto alla crescita in linea con le aspettative dei collaboratori
Performance & customer experience
- Collaboratori soddisfatti che liberano il proprio potenziale
- Engagement a supporto della relazione con il cliente
- Collaborazione cross-funzionale
Innovazione diffusa e partecipativa
- Condivisione di idee e soluzioni innovative
- Sfide per evolvere prodotti, processi e servizi
- Sviluppo continuo e diffuso di competenze innovative
Scopri tutte le potenzialità di beYOU